10 delegadas CCOO.
2 delegadas OSTA
1 asesor.
1.- Cumplimiento del acuerdo SAMA por el cual mientras exista una fija discontínua, tendrá preferencia sobre cualquier otra nueva cotratación.
2.- En cuanto a las licencias no retribuidas, NO SUPRIMIR la palabra FRACCIONADA. Esa licencia, de hasta 20 días debe poder fraccionarse para que el espíritu con el cual se gestó se respete.
3.- En cuanto a indumentaria, hablando de gorros, las normas de sanidad, cuando se publiquen, se cumplirán. Dentro de un convenio colectivo, no tiene sentido. Por otro lado, no se admite el cambio de ropa por bata.
4.- Recoger que la indemnización será de 25 días caso de despido de fijas discontinuas no llamadas a trabajar, en cumplimiento del acuerdo SAMA.
5.- En caso de empate, los llamamientos deben hacerse por sorteo cada septiembre.
6.- Mantenemos la postura de no modificar el Artículo 24.
7.- Gasto de despazamiento por reconocimento médico que siga igual.
8.- La formación debe ser remunerada.
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