REUNIÓN DEL COMITÉ DE ARAMARK
23 de Enero 2014
En la reunión celebrada con la empresa Aramark, se trataron
entre otros, los siguientes temas:
Día de libre disposición:
Toda trabajadora que al finalizar Diciembre de 2013 no haya disfrutado del día de LIBRE DISPOSICIÓN, y en su
nomina no lo tenga abonado, debe ponerse en contacto con la empresa lo antes
posible, solicitando el pago de dicho día. El Convenio recoge: “se percibirá un plus del 50% de
su salario hora por el día de Libre Disposición no disfrutado”.
Regularización:
A las trabajadoras Fijas-Discontinuas, que la empresa no
ha efectuado el llamamiento a su centro de trabajo por falta de ratio
(solamente han sido llamadas para sustituciones) y no deseen
continuar su relación laboral con la empresa, deberán ponerse en contacto con
Aramark y notificarlo lo antes posible, el plazo de
renuncia finaliza el 28 de Febrero 2014.
Dotación
ropa de trabajo:
La ropa de trabajo (bata, zapatos y gorro) está
llegando a los centros. Las batas son confeccionadas por una empresa de
integración laboral de personas con discapacidad, por eso la demora en su
entrega, llegando a los centros de forma escalonada.
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