De la puesta en valor del trabajo realizado por estas personas, de su dedicación, de sus problemas cotidianos y de sus afanes por el reconocimiento social de la profesión
... por supuesto fuera del horario laboral, se os remite a este link (pulsar aquí) que reproduce la Resolución del 5 de 2012, en cuya vigésimo quinta instrucción se perpetra el agravio.
CCOO ha presentado un recurso de reposición ante dicha resolución, por medio de nuestro secretario de acción sindical, Jose Luis Cimorra. De ello seguiremos informando según se produzcan noticias.
Para conocer el recurso de reposición, pulsa aquí.
... es siempre muy importante acudir a fuentes de información adecuadas; por ello os reiteramos que estamos a vuestra disposición, para cualquier duda o consulta que os pueda surgir, en los teléfonos y correos electrónicos del encabezamiento del blog .
Seas monitora de comedor, padre, madre, tutor, o docente, si deseas que te informe cada vez que este blog se modifique, envía un e-mail a cmigliaccio@aragon.ccoo.es y házmelo saber. O apúntate en la sección "Seguidoras"
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